{"id":54640,"date":"2026-03-31T23:42:32","date_gmt":"2026-04-01T05:42:32","guid":{"rendered":"https:\/\/grupoacontecer.com\/?p=54640"},"modified":"2026-03-31T23:42:32","modified_gmt":"2026-04-01T05:42:32","slug":"nos-fue-bien-en-la-revision-contractual-y-salarial-con-el-ayuntamiento-se-hizo-justicia-laboral-a-burocratas-municipales-rolando-ortega","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupoacontecer.com\/index.php\/2026\/03\/31\/nos-fue-bien-en-la-revision-contractual-y-salarial-con-el-ayuntamiento-se-hizo-justicia-laboral-a-burocratas-municipales-rolando-ortega\/","title":{"rendered":"Nos fue bien en la revisi\u00f3n contractual y salarial con el ayuntamiento; se hizo justicia laboral a bur\u00f3cratas municipales: Rolando Ortega"},"content":{"rendered":"
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\u2022\u2002\u2002\u2002\u2002\u2002Con retabulaci\u00f3n salarial del 13% y el aumento del 2%, se alcanz\u00f3 el 15% de incremento al salario y 6% en prestaciones, dice.<\/div>\n
\u2022\u2002\u2002\u2002\u2002\u2002Esta negociaci\u00f3n impacta en los m\u00e1s de 2,500 trabajadores sindicalizados y sale al paso de cr\u00edticas que le endilgaron en redes sociales.<\/div>\n
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Irineo P\u00e9rez Melo.- \u201cSe hizo justicia laboral a muchos trabajadores municipales de Xalapa y nos fue bien en las revisiones contractual y salarial 2026\u201d, que concluy\u00f3 el pasado 30 de marzo, al obtener, adem\u00e1s de la homologaci\u00f3n del 13%, un 2% de incremento directo al salario de todos los empleados del H. Ayuntamiento local.<\/div>\n
Esto lo inform\u00f3 Rolando Ortega Salazar, secretario general del Sindicato \u00danico de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Xalapa-CROC, sali\u00f3 al paso de las cr\u00edticas que le hicieron en las redes sociales, una vez que se dio a conocer el resultado de la negociaci\u00f3n salarial y contractual, quienes consideraban que el porcentaje obtenido era muy bajo, y es todo lo contrario.<\/div>\n
Desglos\u00f3 que lo logrado en la revisi\u00f3n salarial fue la homologaci\u00f3n salarial del 13% decretada por la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos y un 2%, lo que sumado llega a un 15% de incremento salarial, que ser\u00e1 pagado en la pr\u00f3xima catorcena con retroactividad a enero del a\u00f1o en curso para los 2,500 trabajadores sindicalizados.<\/div>\n
Dio a conocer que con la homologaci\u00f3n salarial y el 2% que se logr\u00f3 de manera directa al salario, se est\u00e1 por arriba de los salarios m\u00ednimos y este logro es para que no se pierda el tabulador que rige a la burocracia municipal xalape\u00f1a, adem\u00e1s de las prestaciones que en total supera el 6%.<\/div>\n
En ese tenor, dijo que se otorg\u00f3 un 2% m\u00e1s a la ayuda de agua; 2% m\u00e1s a la ayuda de renta y 2% a transporte. Tambi\u00e9n se aplic\u00f3 un incremento del 50% a los quinquenios para los trabajadores definitivos, as\u00ed como el 100% en est\u00edmulos de antig\u00fcedad y en gastos funerarios, de 7 mil pesos subi\u00f3 a 10 mil pesos y se hace extensivo a los suplentes fijos.<\/div>\n
De igual manera, se logr\u00f3 un apoyo adicional para el servicio de lentes y servicio dental, adem\u00e1s del est\u00edmulo del d\u00eda de la Madres y el D\u00eda del Padre. \u201cNos fue muy bien (en esta revisi\u00f3n salarial y contractual). Se hizo justicia laboral, porque en aquellos tiempos nada m\u00e1s se defend\u00edan a los que m\u00e1s ganaban, ahora se defienden a los que menos ganan\u201d, puntualiz\u00f3.<\/div>\n
Por otro lado, dio a conocer que la alcaldesa Daniela Griego Ceballos estableci\u00f3 el compromiso de instalar mesas de trabajo para revisar el Reglamento Interior de Trabajo, el cual ya es totalmente obsoleto. \u201cTodo esto viene a estimular a los trabajadores municipales por este acuerdo salarial hist\u00f3rico que se ver\u00e1 reflejado en la econom\u00eda de las familias\u201d, dijo por \u00faltimo.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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